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诚招加盟代理商—锐亿防火门
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招商加盟区域: 全国
有效期至: 长期有效
最后更新: 2013-11-27 14:02
详细信息
      浙江锐亿工贸有限公司是一家由中国超人集团公司控股,集科、工、贸为一体的大型家居成套产品制造公司,位于浙江省武义县百花山工业区,公司占地面积60000多平方米,现有员工500余人其中高管人员和工程师50多人。拥有4条国内最先进的全自动环保型防盗门生产流水线,年产各类防火门、防盗安全门80多万樘。公司成立之初,就明确了做“中国防火门第一品牌”的目标,集合超人集团强大的品牌知名度和资金实力,锐亿公司全力打造三个“六”工程。即:建成单体跨度近6万平方米的保准化钢质门、室内门生产的标准化厂房,为保障客户供给需求提供了有力的保障;购置目前中国钢质门、室内门生产领域,最先进的环保型生产设备流水线,充分的保证了产品的品质要求;用于生产资金的供应链管理,为满足客户需求,实施大型项目的工程配套,及时提供了有力的资金保障。
产品优势及雄厚的研发实力:
钣金冲折系统:引进国际最先进的钣金冲折自动流水线。它采用windows nt操作系统,操作方便、柔性更强,适合各种高精度钣金加工;
液压设备:门板采用国内同行业最大吨位3200吨液压一次成型设备加工,表面平整、强度增加;
辊轧设备:门框采用德国设计理念的辊轧成型工艺,辊轧后门框造型美观,强度刚硬;
自动化校平剪切系统:采用自动控制系统,将卷板校成平板,并精确剪成所需规格,校平剪切精度可达0.5mm左右,保证门板质量;
自动化喷涂设备:采用国内最先进的具有自动循环功能的进口喷涂流水线色泽光亮,附着力强。
代理加盟的优势:
优势1、企业实力出众、历史悠久,加盟风险极低;
优势2、行业前景广阔,市场空间巨大;
优势3、个性化品牌定位,适合国人消费特点;
优势4、产品组合科学合理,适合不同层次消费者需求;
优势5、宏大的生产规模,进口的生产设备,ISO:9001质量管理体系的执行,确保产品优异品质;
优势6、完善的客户服务体系;
优势7、一流的营销团队;
优势8、人性化的先进管理政策及强力的支持政策;
优势9、超前完善的培训理念及培训方式;
优势10、独特的企业文化,确保加盟商与企业的亲密关系,实现共赢的满意格局;
优势11、“锐亿”品牌拥有高知名度、信誉度。
代理要求:
(一)具有合法的身份证明;
(二)对门行业感兴趣,熟悉门类行业国家相关的法律法规; 
(三)有广泛的社会关系或有较强的商务组织能力;
(四)热衷于防盗门事业,有品牌经营的意识和营销理念,把经营与发展防盗门产业作为追求的社会各界人士。
 
代理商加盟条件:
(一)经销商应具备一定的经济实力;
(二)有可供看样的展示门面(专卖店),以及200㎡以上仓库;
(三)一切以客户利益为重的、责任心事业心强,守合同重信用;
(四)要有合法的营业执照及经营场所,熟悉和掌握国家、地方政府及防盗门行业的有关法律法规,文明经商,合法经营。
公司的扶持政策:
(一)公司为地级市、县级代理商免费提供防盗门营销和维修人员相关知识与技能的培训;
(二)公司将有计划地在全国各大媒体投放广告;
(三)全国统一出厂价,工程门凭合同可给予一定价格优惠,价格在10~30元/樘,非标门在5~15元/㎡之间;
(四)公司统一发放门市铭牌,装璜门头布,安装工工作服,宣传广告单页及广告本;
(五)公司将通过网络为代理商提供适时的技术咨询与指导,同时有偿的组织和安排有条件的代理商参观国内最先进的防盗门生产现场、样品展示、市场订购、可视化客户服务及网络终端客户服务体系。
 
代理任务和目标:
(一)代理商有义务执行锐亿门业事业部及高级别代理商下达的年度(月度)代理任务及目标。代理任务及目标可以在合同(协议)中明确,也可依据锐亿门业日常下达的各项任务和指标作为执行依据。
(二)代理商同意自身原因导致任务及目标未能按规定完成,接受锐亿门业或高级别代理商给予的包括但不限于合同(协议)规定的处理。
 
代理商提成和奖励:
1、代理商有权享有所代理业务的业绩提成和其它由锐亿门业高级别代理商给予的奖励;
2、完成目标任务,返还一定的门面装璜费用及广告支持费用;
3、有关给予代理商的业绩提成或奖励标准在合同(协议)中明确。
备注:在代理期限内,代理商可以在其宣传材料、名片或广告内容中适当地使用"锐亿"字样和统一标识。代理商在使用“锐亿的字样、标识,或锐亿的商标、名称、品牌、域名和网站时,应当完全按合同(协议)约定的内容服务,不得夹带无关业务内容或经营目的。代理商在其宣传材料、市场宣传以及其他任何方面使用“锐亿”字样、标识,或锐亿工贸的法人名称、域名或网站,都必须事先通知锐亿门业事业部,并获得同意后,方可进行。否则视为对锐亿工贸知识产权的侵害,应负赔偿责任。
加盟流程:
1、咨询加盟事项:免费索取锐亿配套资料(如企业画册、产品手册、招商手册、宣传单、宣传类光碟等,根据不同情况选择性提供)。
2、加盟意向联系:电话信函往来,与加盟者深度沟通,了解客户综合情况。 
3、客户实力调查:公司到加盟者处进行考察、评估,填写意向客户评估表,初步达成合作意向。 
4、企业实地考察:公司邀请加盟者到企业进行实地考察。 
5、签订加盟合同:双方深度洽谈协商,签订加盟合同。 
6、区域市场调研:加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。  
7、队伍组建:依据区域市场营销工作开展需要及合同要求,招聘并组建员工队伍。
8、公司培训:公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。 
9、跟踪服务:制定开拓方案及价格体系、协助做好客户与销售团队的管理等系列工作。