泰康集团自1998年成立以来，各级领导亲力亲为,在求真务实的工作态度下，始终保持艰苦奋斗、不畏困难、敢打硬仗、谋求发展的恒久热情。
我公司历来重视企业文化建设工作，为企业积累了厚重的文化底蕴。在市场经济体制的大前提下，泰康干部职工发扬艰苦奋斗的光荣传统，战胜了无数困难，用质量效益强我企业，很早以来我们就提出了“团结 创新 优质 高效”的企业精神，激励职工为社会的进步、企业的发展做出更大的贡献。
为了保持持续发展的良好状态，在市场经济条件下，泰康先后确定了：企业精神：团结 创新 优质 高效;发展战略：永远创新 不断进步 持续发展;经营理念：真诚是企业立足之本 信任是企业财富之源 创新是企业发展之魂;四个第一：安全第一 生产第一 质量第一 任务第一;五个一流目标：一流的管理 一流的品质 一流的形象 一流的服务 一流的环境;质量方针：以质量第一为宗旨，严格管理，严明制度，完善服务,精心组织、设计制造让用户满意的产品。质量目标：A :产品出厂合格率达 100% ；B :满足用户对产品的使用要求。
在企业文化建设上，泰康重视物质利益与竞争激励机制的结合；管理制度突出成本的管理，并注重吸取有益的管理信息、经验、知识为我所用；经营工作与市场接轨，重视按市场需求及时调整企业经营方向；在确立和落实企业文化指导思想上，重视发挥企业领导和企业明星的榜样力量和倡导作用。到目前，泰康企业文化建设已形成了统领员工开拓进取、奉献社会的企业行为和价值取向，企业精神、品牌、形象等享有社会盛誉，为企业赢得了良好商誉。 |
